Позиции судов по конфликтным ситуациям, связанных с информационной безопасностью. Кейсы 2023 года
Анонс
Требования по информационной безопасности, которые предприятия устанавливают для своих работников, часто вызывают у них негативную реакцию. Многие достают Конституцию РФ и апеллируют к конституционным понятиям «частная жизнь» и «тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений». Конфликтные ситуации могут перерастать в судебные споры. На данном обучении будут рассмотрены некоторые типовые конфликтные ситуации, связанные с информационной безопасностью, разглашением и нарушением режима коммерческой тайны, незаконным распространением или предоставлением персональных данных и т.д. Я постарался собрать судебные решения, как в пользу работника, так и в пользу работодателя. Причем не только решения судов по трудовым спорам, но и решения судов по гражданским делам, а также уголовным. Конечно, в нашей стране нет прецедентного права, но при вынесении своих решений судьи часто учитывают судебную практику, особенно решения апелляционных и кассационных инстанций. На основе представленных судебных решений участникам обучения будут предложены конкретные алгоритмы действий для работодателя по проведению мероприятий в области информационной безопасности, позволяющих избегать или, в крайнем случае, выигрывать суды.
Целевая аудитория:
- руководители (заместители руководителей) предприятий и структурных подразделений;
- корпоративные юристы;
- специалисты подразделений безопасности;
- директора и специалисты по информационной безопасности;
- работники, участвующие во внутренних проверках и расследованиях, связанных с информационной безопасностью.
Выдаваемый документ:
Сертификат установленного образца.
Действующие акции:
1. СКИДКА 10% при записи двух и более участников
2. СКИДКА 10% для всех участников организаций использующих электронный документооборот (СБИС, ДИАДОК)
Содержание мероприятия
- Понятие информационная безопасность. Основные нормы законодательства РФ в сфере информационной безопасности. Понятие конфиденциальная информация. Коммерческая тайна, персональные данные, служебная тайна и иные виды конфиденциальной информации;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с нарушением требований законодательства о коммерческой тайне. Привлечение к ответственности за нарушение режима. Правила работы с проектами и черновиками, содержащими коммерческую тайну;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с разглашением коммерческой тайны или неправомерным ее использованием. Классификация ситуаций, связанных с отправкой коммерческой тайны на личную почту. Ответственность за использование коммерческой тайны после увольнения;
- Перспективы удовлетворения гражданских исков за неправомерное использование коммерческой тайны. Недобросовестная конкуренция как классификация ситуаций, связанных с незаконным использованием коммерческой тайны;
- Позиции судов по уголовным делам, связанных с разглашением охраняемой законом тайны (коммерческой, налоговой, банковской и т.д.). Практика привлечения к уголовной ответственности за разглашение персональных данных;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с неправомерным предоставлением или распространением персональных данных работников. Изменение требований законодательства по обработке персональных данных в 2022-2023 годах;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с установкой видеонаблюдения на территории предприятия. Где можно, а где нельзя осуществлять видеонаблюдение. Соблюдение правовых нормы при использовании видеонаблюдения на территории предприятия;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с обработкой информации, накапливаемой в корпоративных информационных системах. Можно ли прослушивать корпоративные телефонные переговоры работников и просматривать корпоративную электронную почту?»;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям, связанных с разглашением служебной тайны. Особенности обеспечения режима конфиденциальности для документов, имеющих гриф «Для служебного пользования»;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям, связанных с разглашением профессиональных тайн. Разбор ситуаций на основе судебной практики по разглашению врачебной, банковской, нотариальной или иных видов профессиональных тайн;
- Позиции судов по оценке доказательств, полученных с использованием технических средств обработки информации. Является ли доказательством запись телефонного разговора?
- Позиции судов по уголовным делам, связанных с нарушением конституционных прав граждан. Понятие «частная жизнь» и «тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений» в Конституции РФ;
- Позиции судов, связанных с применением понятия «специальное техническое средство, предназначенное для негласного получения информации»;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с размещением работником негативной информации о работодателе в социальных сетях. Понятие этика и культура информационного взаимодействия в трудовых спорах;
- Позиции судов по конфликтным ситуациям в трудовых отношениях, связанных с нарушением требований информационной безопасности при дистанционной работе. Организационные, правовые и технические правила информационной безопасности при дистанционной работе;
- Позиции судов в трудовых спорах по правомерности использования мессенджеров для передачи юридически значимой информации. Можно ли отправить по ватсапу заявление об увольнении?;
- Позиции судов в трудовых спорах, связанных с отказом в приеме на работу на основе сбора и обработки информации, доступ к которой не ограничен федеральным законодательством. Законные способы получения информации о кандидате на работу, а также о его родственниках и свойственниках. Процедуры получения отзывов с прошлых мест работы;
- Позиции судов в трудовых спорах, связанных с увольнением в связи с предоставлением подложных документов при приеме на работу.
